Состоялось подписание городского трехстороннего соглашения

18 декабря состоялось подписание городского трехстороннего соглашения между Администрацией города, работодателями и профсоюзами

Основной целю является регулирование социально-трудовых отношений на территории Таганрога на 2026 2028 годы.

Это 7-е по счету Соглашение, которое было закреплено подписями Главы города Таганрога Светланой Камбуловой, генерального директора ПАО ТКЗ Красный котельщик, заместителя председателя Совета директоров города Таганрога Михаила Клугмана и председателя Координационного совета организаций профсоюзов представителя Федерации Профсоюзов Ростовской области в Таганроге Элины Соколовой.

В Соглашение добавлены новые разделы, в том числе затрагивающие вопросы поддержки участников специальной военной операции. Также учтены положения ростовского трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 20262028 годы, которое было подписано на заседании Правительства Ростовской области 27.11.2025.

Городское трехстороннее и областное трехстороннее (региональное) Соглашения вступают в силу с 1 января 2026 года и устанавливают общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Ростовской области и в городе Таганроге, а также совместные действия сторон по их реализации. Ключевыми направлениями Соглашений являются: увеличение заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей области, сохранение стабильной занятости и развитие рынка труда, безопасность рабочих мест, улучшение качества окружающей среды, забота о материнстве и детстве, а также дальнейшее развитие социального партнерства. Закреплены повышенные обязательства организаций внебюджетного сектора экономики в части уровня минимального размера оплаты труда. Его размер составляет 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством (с 1 января 2026 года 27 093 рублей).

Городское трехстороннее соглашение открыто для присоединения всех организаций, осуществляющих деятельность на территории города Таганрога в течение всего срока его действия. Присоединение к соглашению носит заявительный характер и осуществляется посредством направления на имя координатора городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений письменного уведомления о присоединении к соглашению.

В соответствии с внесенными поправками (от 05.05.2025 293-ЗС О внесении изменений в статьи 3 и 4) в Областной закон от 24.12.2012 1013-ЗС О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области с 01.01.2026 изменяется подход к порядку присоединения организаций и предприятий к региональному Соглашению.

Если работодатели, не участвовавшие в заключении областного трехстороннего соглашения, в течение 60 календарных дней со дня опубликования Соглашения не представили соответственно в областной исполнительный орган в сфере труда или исполнительный орган Ростовской области, осуществляющий функции по реализации государственной политики в соответствующей отрасли, мотивированный отказ от присоединения к соответствующему соглашению, то соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

С текстом соглашений можно ознакомиться на сайте Администрации города Таганрога по ссылке: https://tagancity.ru/page/sotsial-noie-partnierstvo-1.