Актуальность на максимум: почему работодателям важно обновлять вакансии на портале «Работа России» не реже 1 раза в месяц.

Актуальность на максимум: почему работодателям важно обновлять вакансии на портале «Работа России» не реже 1 раза в месяц.

Кадровый центр напоминает: чтобы ваши вакансии приносили максимальный поток целевых резюме, их необходимо обновлять (актуализировать) не реже одного раза в месяц.

Зачем обновлять вакансии каждый месяц? 4 веские причины:
️Выше в поисковой выдаче соискателей. Алгоритмы портала устроены так, что свежие и недавно обновленные вакансии автоматически поднимаются в топ.
Доверие соискателей. Кандидаты с недоверием относятся к вакансиям, которые «висят» без изменений по несколько месяцев.
Автоматический подбор от кадрового центра. Наши карьерные консультанты и интеллектуальные системы платформы подбирают кандидатов только под активные и актуальные вакансии.
Чистота вашей кадровой отчетности. Согласно закону, работодатели обязаны предоставлять актуальную информацию о наличии свободных рабочих мест.

Если вакансия больше не актуальна и сотрудник найден — обязательно переведите ее в архив.

Держите руку на пульсе рынка труда, обновляйте вакансии вовремя и находите идеальных сотрудников вместе с кадровым центром «Работа России»!

#центрзанятостинаселениягородаТаганрога #Таганрог #Ростовскаяобласть #работа #обучение #кадровыйцентрРаботаРоссии