В Ростовской области стоимость патента для иностранных работников в 2026 году вырастет за счет увеличения регионального коэффициента. Соответствующий законопроект был подготовлен по поручению губернатора Ростовской области Юрия Слюсаря региональным правительством. Накануне проект областного закона об установлении коэффициента на 2026 год был одобрен депутатами Заксобрания.
Получить патент обязаны иностранцы, прибывшие на Дон в безвизовом порядке, в том числе из Абхазии, Азербайджана, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана. Плата за патент складывается из базовой ставки, коэффициента-дефлятора и регионального коэффициента. Последний в Ростовской области один из самых низких в стране - 2,1. Выше этот показатель в 67 российских регионах. Даже по Южному федеральному округу среднее значение региональной надбавки превышает 2,9, а у ближайшего соседа, Краснодарского края, коэффициент в два с лишним раза выше, чем на Дону 5,5, с 2026 года он составит на Кубани 8.
Низкая стоимость патента стимулирует приток иностранной рабочей силы. Так, за год, по данным ГУ МВД России по Ростовской области, число выданных патентов выросло в Ростовской области почти на 20 процентов. А региональный бюджет недополучает налоги. Ведь уплачивая патент за иностранного работника, работодатель экономит до 30 процентов именно на столько он платит в бюджет меньше, чем НДФЛ на работника-гражданина страны.
В Ростовской области с 2026 года региональный коэффициент предложено увеличить с 2,1 до 3. По оценке, это позволит дополнительно привлечь в областную казну около 1 млрд рублей. Поддержав инициированный региональным правительством законопроект, часть депутатов вместе с тем выразила опасение, что рост стоимости патентов приведёт к оттоку иностранных работников из донской экономики, создав дефицит рабочей силы в крупных организациях таких отраслей, как строительство.
Юрий Слюсарь поручил региональному минэкономразвития проработать дополнительные механизмы, чтобы не допустить такого развития событий.
Неправильно, чтобы иностранные работники при устройстве на работу получали преимущество по сравнению с жителями региона. Мы обязаны отрегулировать этот вопрос. Но и допустить дефицит рабочей силы мы не можем, - резюмировал донской губернатор.