Донские работодатели предлагают 2,9 тысячи квотируемых рабочих мест для ветеранов боевых действий

В Ростовской области действует комплексная программа поддержки ветеранов боевых действий. Одно из ключевых направлений содействие в поиске работы и профессиональное обучение. Так, сегодня в региональном банке вакансий доступно 2,9 тысячи рабочих мест, специально выделенных для ветеранов боевых действий. Всего же на платформе Работа России для жителей области открыто более 37,5 тысячи вакансий, преимущественно в производственном секторе.

Согласно областному закону, компании со штатом более 35 человек обязаны выделять 3% рабочих мест для ветеранов боевых действий.

Чтобы выполнить квоту, нужно заключить трудовой договор с ветераном, разместить информацию о вакансии на портале Работа России. Важное примечание: от квотирования освобождаются компании-банкроты, общественные объединения ветеранов, предприятия, где более 6% штата составляют инвалиды, а также организации, у которых на данный момент нет свободных вакансий до факта появления свободного рабочего места.

Также работодатели обязаны до 10-го числа каждого месяца отчитываться в службу занятости о выполнении квоты и наличии свободных мест.

Кроме того, для участников СВО и их семей в регионе действует комплекс мер поддержки в сфере занятости.

Для каждого разрабатывается индивидуальный план содействия занятости с учетом опыта, образования, состояния здоровья и профессиональных интересов. Персональные карьерные консультанты кадровых центров сопровождают ветеранов боевых действий, участников СВО и членов их семей на всём пути поиска работы от составления резюме до подписания трудового договора, отмечает начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

Например, ветераны СВО могут пройти бесплатное профобучение за счет федерального и регионального бюджетов. Сегодня в рамках нацпроекта Кадры доступны курсы по веб-разработке, работе с нейросетями, тендерному сопровождению и педагогике. А еще получить психологическую поддержку и помощь в открытии собственного дела.

По всем возникающим вопросам работодатели и жители региона могут обратиться в кадровые центры Ростовской области.