В хакатоне по повышению операционной эффективности приняли участие более 70 топ-руководителей Ростовской области

В Ростове-на-Дону на площадке Центра креативных индустрий состоялся хакатон управленческих решений Лидеры производительности.

Участниками мероприятия стали более 70 руководителей высшего звена предприятий несырьевого сектора региона, присоединившихся к федеральному проекту Производительность труда нацпроекта Эффективная и конкурентная экономика или планирующих это сделать.

Организатором хакатона является Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития России при содействии Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Ростовской области.

Командное соревнование призвано помочь управленцам быстрее адаптироваться к изменениям в российской экономике. Также в процессе хакатона его участники узнали о действенных мерах господдержки, обменялись опытом формирования подходов к управлению, научились искать и устранять системные потери.

Команды под руководством модераторов и экспертов Центра повышения производительности работали по трем отраслевым направлениям: машиностроение, высокотехнологичное производство, агропромышленность.

Наша программа изначально строилась и дальше совершенствуется исключительно на фундаменте реального опыта российских компаний. Проводя в регионах управленческие хакатоны, мы не просто знакомим руководителей с актуальными инструментами операционной эффективности, но и сразу же, в рамках командной бизнес-игры, даем возможность их применить с прицелом на свои управленческие вызовы, отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина.

Это направление минэкономразвития региона курирует с 2019 года, и наш опыт показывает: предприятия, которые реализуют данные проекты, становятся более конкурентоспособными и на деле повышают производительность труда, рассказала заместитель министра экономического развития Ростовской области Марина Пономарева. Состав участников хакатона сегодня позволяет нам говорить, что эта работа востребована не только предприятиями, но и госсектором, вузами.

Выпускниками управленческих программ Центра повышения производительности уже стали 322 руководителя Ростовской области. Среди них есть представители таких компаний, как ООО Ростовский литейный завод, ООО Ростовский колбасный завод ТАВР, АО Ростовский порт, ООО Атомспецсервис, ООО Аксайская птицефабрика, ООО Каменскхимволокно и другие.

Справочно. Центр повышения производительности создан в 2019 году для реализации программы подготовки управленческих кадров Лидеры производительности в рамках федерального проекта Производительность труда.

Пул экспертов центра включает более 100 специалистов-практиков в сфере производительности труда, имеющих многолетний опыт управленческой работы, консультационного сопровождения и обучения сотрудников крупнейших российских и международных компаний.

В течение семи лет участниками программ центра стали более 12,5 тысячи руководителей из более чем трех тысяч компаний базовых несырьевых отраслей российской экономики (транспорт и логистика, сельское хозяйство, пищевая промышленность, обрабатывающая промышленность и другие).